Comisión de Derechos Humanos de la Ciudad de México
Boletín 31/2024
23 de marzo de 2024
- Aniversario de la Convención para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer (CEDAW).
En un año crucial para hablar de participación política de las mujeres en México, es indispensable reconocer los avances y retos a la luz del aniversario 43 de la ratificación de la Convención para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer (CEDAW, por sus siglas en inglés); instrumento que incentivó un andamiaje institucional sin precedentes para alcanzar la igualdad.
Desde su creación, la CEDAW ha formulado 39 Recomendaciones Generales para orientar a todos los Estados parte en materia de igualdad sustantiva. En el caso de México, en 2018, reconoció los avances en materia legislativa para garantizar la igualdad y una vida libre de discriminación, sin embargo, señaló su preocupación por la violencia que se vive en el país, para esto, formuló nuevas recomendaciones que proponen la base de políticas que prevean y eliminen la violencia contra las mujeres[1].
Respecto de la representación y participación política, se destacan cambios relevantes como, las reformas de la Constitución mexicana en materia de Paridad entre los Géneros, que establecieron la obligación de observar ese principio, tanto en la elección de representantes populares, como en los nombramientos de titularidades, en los tres niveles de gobierno[2].
Derivado de lo anterior, se observó un aumento del 14.9 % de las mujeres titulares al frente de las instituciones públicas en 2022 en relación con el año anterior[3], siendo la Ciudad de México una de las cinco entidades que destacaron con el mayor porcentaje. Además, esta la Comisión de Derechos Humanos de la Ciudad de México (CDHCM) se ha pronunciado previamente respecto al principio de paridad, mismo que debe cumplirse tanto de forma vertical como horizontal en las instituciones.
No obstante, el Informe 2022 del Instituto Nacional Electoral (INE) sobre Violencia Política contra las Mujeres en Razón de Género (VPMRG), señaló un aumento de 21 a 261 de quejas y denuncias entre 2020 y 2023; otro reto adicional que ya se ha mencionado es progresar en la incorporación de representatividad de las mujeres históricamente discriminadas, como son las mujeres con discapacidad, mujeres indígenas y afromexicanas, mujeres migrantes, de la diversidad sexual y de género.[4] Además de poner en evidencia que no sólo hace falta su representatividad, sino que las agendas que promuevan sean feministas y que puedan ejercerla lejos de discursos de odio y discriminación.
La vida pública necesita de la diversidad de voces de las mujeres en el ámbito comunitario, partidario, legislativo e institucional, esta Comisión hace un llamado a los entes públicos a seguir avanzando en materia de igualdad, reconociendo que la paridad es sólo un punto de partida en materia de participación de las mujeres.
[1] https://www.gob.mx/conavim/articulos/las-recomendaciones-del-comite-cedaw-a-mexico
[2] CDHCM (2023, 22 febrero). Discurso de la Presidenta de la CDHCM, Nashieli Ramírez, en el Debate General sobre la Representación Igualitaria e Inclusiva de las Mujeres en los Sistemas de Adopción de Decisiones, en el marco del 84 Período de Sesiones del Comité para CEDAW. Comisión de Derechos Humanos de la Ciudad de México. https://cdhcm.org.mx/2023/02/discurso-de-la-presidenta-de-la-cdhcm-nashieli-ramirez-en-el-debate-general-sobre-la-representacion-igualitaria-e-inclusiva-de-las-mujeres-en-los-sistemas-de-adopcion-de-decisiones-en-el-marco-del/
[3] Censo Nacional de Gobiernos Estatales 2023. Resultados (2023, 27 de noviembre) (https://www.inegi.org.mx/contenidos/programas/cnge/2023/doc/cnge_2023_resultados_adm_pub.pdf
[4] CDHCM (2023c, febrero 22). Discurso de la Presidenta de la CDHCM, Nashieli Ramírez, en el Debate General sobre la Representación Igualitaria e Inclusiva de las Mujeres en los Sistemas de Adopción de Decisiones, en el marco del 84 Período de Sesiones del Comité para CEDAW. Comisión de Derechos Humanos de la Ciudad de México. https://cdhcm.org.mx/2023/02/discurso-de-la-presidenta-de-la-cdhcm-nashieli-ramirez-en-el-debate-general-sobre-la-representacion-igualitaria-e-inclusiva-de-las-mujeres-en-los-sistemas-de-adopcion-de-decisiones-en-el-marco-del/
