Comisión de Derechos Humanos de la Ciudad de México
Boletín 147/2011
30 de abril de 2011
La Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal (CDHDF) informa que a más de dos años y medio de que fue emitida la Recomendación 15/2008, la Secretaría de Salud del Distrito Federal (SSDF) tiene pendiente implementar un sistema de evaluación específico para el programa de la Interrupción Legal del Embarazo (ILE), a través del cual se pueda verificar la adecuada ejecución de los procedimientos y, sobre todo, la opinión de las usuarias.
En seguimiento a la Recomendación 15/2008, emitida por diversos casos de negligencia médica y deficiencias en la disponibilidad de personal, atención médica e información proporcionada a mujeres que solicitaron la práctica de la ILE, la SSDF ha realizado acciones constantes de capacitación dirigidas a personal médico, enfermeras y enfermeros, trabajadoras y trabajadores sociales y personal administrativo con el objetivo de mejorar la prestación de este servicio.
La Recomendación 15/2008, emitida el 19 de septiembre de ese año y aceptada totalmente, requirió a la SSDF que tomara las acciones necesarias para garantizar personal médico suficiente para atender las solicitudes de ILE, consolidar la capacitación de todo el personal de esa dependencia que interviene en la prestación del servicio, fortalecer la consejería que se proporciona a las mujeres en relación con los métodos de aborto, y garantizar por todos los medios la atención temprana, evitando dilaciones y requisitos innecesarios.
Al día de hoy, la autoridad ha informado que durante 2010 se realizaron 50 cursos de capacitación en temas relacionados con los derechos sexuales y reproductivos e interrupción legal del embarazo en los que participaron 1,260 miembros de su personal; 14 de esos cursos estuvieron dirigidos a fortalecer el servicio de consejería. Para este año se tiene previsto impartir 60 cursos más.
La SSDF también ha señalado que durante este año planea contratar más médicos especialistas para fortalecer el programa de ILE, aunque ha puntualizado que el retraso en el proceso de contratación se ha debido a la falta de profesionales calificados en la bolsa de trabajo.
La CDHDF estima que para evaluar el impacto de las acciones emprendidas por la autoridad es urgente que ésta desarrolle e implemente un mecanismo específico de evaluación del programa ILE –tal como lo requiere el sexto punto recomendatorio- mediante el cual se supervise el apego del personal a los procedimientos establecidos y, sobre todo, la opinión que sobre el servicio tengan las usuarias.
