NO.

Tipo de Convenio

Nombre y/o Razón Social de la Persona Física o Moral con quien se firmó el Convenio

Fecha de Celebración

Objeto

Vigencia

Tipo de Convenio

Carta Compromiso para Refrendar los compromisos de la Red de Contrarreferencia en casos de violencia sexual contra niñas, niños, adolescentes y jóvenes en la Ciudad de México Distrito Federal.

Inmujeres-DF Milpa Alta

23/04/12

a) Brindar la atención profesional especializada con que cuenta el “INMUJERES-DF MILPA ALTA” de acuerdo con la competencia y facultades legales de la misma.

b) Canalizar, y cuando sea necesario Coordinarse con las instancias correspondientes a fin de que de manera segura se trasladen a niñas, niños, adolescentes y/o jóvenes a las dependencias especializadas en materia de violencia, dando seguimiento a aquellos casos en que se dé inicio a un proceso.

c) Respetar la integridad y dignidad de la persona humana en todos los servicios que “INMUJERES-DF MILPA ALTA” brinde dentro de la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA”.

d) En caso de que “INMUJERES-DF MILPA ALTA” reciba a una persona referida por la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA”, proporcionará atención prioritaria, de acuerdo con la determinación de la gravedad del caso. Así mismo, se informará sobre el seguimiento a la Coordinación de la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA”a cargo de la “CDHDF”.

e) Participar en los cursos de especialización que ofrece la “CDHDF” relacionados con el tema de violencia sexual, con el objetivo de promover la sensibilización, capacitación y desarrollo de habilidades para el trabajo que demanda la atención a los casos de violencia en niñas, niños, adolescentes y jóvenes.

f) Cumplir con el 80% de asistencia a las reuniones mensuales que durante el año se desarrollen en la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA”, las cuales se llevarán a cabo el cuarto lunes de cada mes en las diferentes instituciones miembros de la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA”, de acuerdo con el calendario consensado entre las instituciones integrantes.

g) Dar aviso por escrito a la Coordinación de la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA” a cargo de la “CDHDF” en caso de cambio de la persona que suscribe esta carta, en un término no mayor a 10 días hábiles contados a partir de que entre en vigor dicho cambio.

4.- La vigencia de este compromiso es por un año contado a partir de la fecha de su firma y hasta el 31 de diciembre de 2012, no obstante lo anterior, las partes que conforman la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA”, podrán refrendar los compromisos para 2013.

5.- Mantener confidencialidad respecto de la información a la que pudiera tener acceso y que tenga el carácter de restringida, en términos de lo dispuesto por la Ley de Transparencia y Acceso a la información Pública así como a la Ley de Protección de Datos Personales, ambas del Distrito Federal.

6.- “INMUJERES-DF MILPA ALTA” admite que las relaciones establecidas en esta Carta Compromiso no podrán considerarse en forma alguna como constituyentes de sociedad con las instituciones firmantes, sino meramente como un compromiso institucional de colaboración, por lo que los suscribientes no asumen responsabilidad alguna, ya sea laboral, legal, fiscal o de cualquier otra índole, proveniente de las obligaciones que contraiga mi representada con otras personas físicas o morales, con motivo de este compromiso, las cuales pueden consistir en adeudos, daños, perjuicios, celebración de contratos o cualquier otra causa análoga.

7.- Las acciones que se deriven de la presente Carta Compromiso no generarán erogación extraordinaria alguna, y no representan en ningún momento, acto o acción que se considere o sea susceptible de lucro.

8.- El personal designado, contratado o comisionado para la realización del objeto del presente instrumento, estará bajo la dependencia directa de quien lo designe, contrate o comisione, y se entenderá relacionado exclusivamente con quién lo empleó, por lo que asume su responsabilidad por este concepto y en ningún caso se considerará a las demás suscribientes como patrón solidario o sustituto, consecuentemente, no tendrá relación alguna de carácter laboral con dicho personal y quedará liberada de cualquier responsabilidad que pudiera presentarse en materia de trabajo y seguridad social.

Tendrá vigencia a partir de su firma y hasta el 31 de diciembre del 2012.

Nombre y/o Razón Social de la Persona Física o Moral con quien se firmó el Convenio

Carta Compromiso para Refrendar los compromisos de la Red de Contrarreferencia en casos de violencia sexual contra niñas, niños, adolescentes y jóvenes en la Ciudad de México Distrito Federal.

Locatel

23/04/12

a) Brindar la atención profesional especializada con que cuenta el “LOCATEL”, de acuerdo con la competencia y facultades legales de la misma.

b) Canalizar, y cuando sea necesario Coordinarse con las instancias correspondientes a fin de que de manera segura se trasladen a niñas, niños, adolescentes y/o jóvenes a las dependencias especializadas en materia de violencia, dando seguimiento a aquellos casos en que se dé inicio a un proceso.

c) Respetar la integridad y dignidad de la persona humana en todos los servicios que “LOCATEL” brinde dentro de la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA”.

d) En caso de que “LOCATEL” reciba a una persona referida por la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA”, proporcionará atención prioritaria, de acuerdo con la determinación de la gravedad del caso. Así mismo, se informará sobre el seguimiento a la Coordinación de la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA”a cargo de la “CDHDF”.

e) Participar en los cursos de especialización que ofrece la “CDHDF” relacionados con el tema de violencia sexual, con el objetivo de promover la sensibilización, capacitación y desarrollo de habilidades para el trabajo que demanda la atención a los casos de violencia en niñas, niños, adolescentes y jóvenes.

f) Cumplir con el 80% de asistencia a las reuniones mensuales que durante el año se desarrollen en la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA”, las cuales se llevarán a cabo el cuarto lunes de cada mes en las diferentes instituciones miembros de la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA”, de acuerdo con el calendario consensado entre las instituciones integrantes.

g) Dar aviso por escrito a la Coordinación de la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA” a cargo de la “CDHDF” en caso de cambio de la persona que suscribe esta carta, en un término no mayor a 10 días hábiles contados a partir de que entre en vigor dicho cambio.

4.- La vigencia de este compromiso es por un año contado a partir de la fecha de su firma y hasta el 31 de diciembre de 2012, no obstante lo anterior, las partes que conforman la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA”, podrán refrendar los compromisos para 2013.

5.- Mantener confidencialidad respecto de la información a la que pudiera tener acceso y que tenga el carácter de restringida, en términos de lo dispuesto por la Ley de Transparencia y Acceso a la información Pública así como a la Ley de Protección de Datos Personales, ambas del Distrito Federal.

6.- “LOCATEL” admite que las relaciones establecidas en esta Carta Compromiso no podrán considerarse en forma alguna como constituyentes de sociedad con las instituciones firmantes, sino meramente como un compromiso institucional de colaboración, por lo que los suscribientes no asumen responsabilidad alguna, ya sea laboral, legal, fiscal o de cualquier otra índole, proveniente de las obligaciones que contraiga mi representada con otras personas físicas o morales, con motivo de este compromiso, las cuales pueden consistir en adeudos, daños, perjuicios, celebración de contratos o cualquier otra causa análoga.

7.- Las acciones que se deriven de la presente Carta Compromiso no generarán erogación extraordinaria alguna, y no representan en ningún momento, acto o acción que se considere o sea susceptible de lucro.

8.- El personal designado, contratado o comisionado para la realización del objeto del presente instrumento, estará bajo la dependencia directa de quien lo designe, contrate o comisione, y se entenderá relacionado exclusivamente con quién lo empleó, por lo que asume su responsabilidad por este concepto y en ningún caso se considerará a las demás suscribientes como patrón solidario o sustituto, consecuentemente, no tendrá relación alguna de carácter laboral con dicho personal y quedará liberada de cualquier responsabilidad que pudiera presentarse en materia de trabajo y seguridad social.

Tendrá vigencia a partir de su firma y hasta el 31 de diciembre del 2012.

Area Solicitante

Carta Compromiso para Refrendar los compromisos de la Red de Contrarreferencia en casos de violencia sexual contra niñas, niños, adolescentes y jóvenes en la Ciudad de México Distrito Federal.

Hospital de Especialidades Doctor Belisario Domínguez de la Secretaría de Salud del D.F.

23/04/12

a) Brindar la atención profesional especializada con que cuenta el “HOSPITAL DE ESPECIALIDADES DOCTOR BELISARIO DOMÍNGUEZ DE LA SECRETARÍA DE SALUD DEL DISTRITO FEDERAL” de acuerdo con la competencia y facultades legales de la misma.

b) Canalizar, y cuando sea necesario Coordinarse con las instancias correspondientes a fin de que de manera segura se trasladen a niñas, niños, adolescentes y/o jóvenes a las dependencias especializadas en materia de violencia, dando seguimiento a aquellos casos en que se dé inicio a un proceso.

c) Respetar la integridad y dignidad de la persona humana en todos los servicios que el “HOSPITAL DE ESPECIALIDADES DOCTOR BELISARIO DOMÍNGUEZ DE LA SECRETARÍA DE SALUD DEL DISTRITO FEDERAL” brinde dentro de la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA”.

d) En caso de que el “HOSPITAL DE ESPECIALIDADES DOCTOR BELISARIO DOMÍNGUEZ DE LA SECRETARÍA DE SALUD DEL DISTRITO FEDERAL” reciba a una persona referida por la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA”, proporcionará atención prioritaria, de acuerdo con la determinación de la gravedad del caso. Así mismo, se informará sobre el seguimiento a la Coordinación de la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA”a cargo de la “CDHDF”.

e) Participar en los cursos de especialización que ofrece la “CDHDF” relacionados con el tema de violencia sexual, con el objetivo de promover la sensibilización, capacitación y desarrollo de habilidades para el trabajo que demanda la atención a los casos de violencia en niñas, niños, adolescentes y jóvenes.

f) Cumplir con el 80% de asistencia a las reuniones mensuales que durante el año se desarrollen en la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA”, las cuales se llevarán a cabo el cuarto lunes de cada mes en las diferentes instituciones miembros de la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA”, de acuerdo con el calendario consensado entre las instituciones integrantes.

g) Dar aviso por escrito a la Coordinación de la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA” a cargo de la “CDHDF” en caso de cambio de la persona que suscribe esta carta, en un término no mayor a 10 días hábiles contados a partir de que entre en vigor dicho cambio.

4.- La vigencia de este compromiso es por un año contado a partir de la fecha de su firma y hasta el 31 de diciembre de 2012, no obstante lo anterior, las partes que conforman la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA”, podrán refrendar los compromisos para 2013.

5.- Mantener confidencialidad respecto de la información a la que pudiera tener acceso y que tenga el carácter de restringida, en términos de lo dispuesto por la Ley de Transparencia y Acceso a la información Pública así como a la Ley de Protección de Datos Personales, ambas del Distrito Federal.

6.- El “HOSPITAL DE ESPECIALIDADES DOCTOR BELISARIO DOMÍNGUEZ DE LA SECRETARÍA DE SALUD DEL DISTRITO FEDERAL” admite que las relaciones establecidas en esta Carta Compromiso no podrán considerarse en forma alguna como constituyentes de sociedad con las instituciones firmantes, sino meramente como un compromiso institucional de colaboración, por lo que los suscribientes no asumen responsabilidad alguna, ya sea laboral, legal, fiscal o de cualquier otra índole, proveniente de las obligaciones que contraiga mi representada con otras personas físicas o morales, con motivo de este compromiso, las cuales pueden consistir en adeudos, daños, perjuicios, celebración de contratos o cualquier otra causa análoga.

7.- Las acciones que se deriven de la presente Carta Compromiso no generarán erogación extraordinaria alguna, y no representan en ningún momento, acto o acción que se considere o sea susceptible de lucro.

8.- El personal designado, contratado o comisionado para la realización del objeto del presente instrumento, estará bajo la dependencia directa de quien lo designe, contrate o comisione, y se entenderá relacionado exclusivamente con quién lo empleó, por lo que asume su responsabilidad por este concepto y en ningún caso se considerará a las demás suscribientes como patrón solidario o sustituto, consecuentemente, no tendrá relación alguna de carácter laboral con dicho personal y quedará liberada de cualquier responsabilidad que pudiera presentarse en materia de trabajo y seguridad social.

Tendrá vigencia a partir de su firma y hasta el 31 de diciembre del 2012.

Fecha de Celebración

Carta Compromiso para Refrendar los compromisos de la Red de Contrarreferencia en casos de violencia sexual contra niñas, niños, adolescentes y jóvenes en la Ciudad de México Distrito Federal.

Dirección General de Atención a Víctimas del Delito de la Procuraduría General de Justicia del D.F.

23/04/12

a) Brindar la atención profesional especializada con que cuenta el “CENTRO DE TERAPIAS DE APOYO A VÍCTIMAS DE DELITOS SEXUALES DE LA PROCURADURÍA GENERAL DE JUSTICIA DEL DISTRITO FEDERAL” de acuerdo con la competencia y facultades legales de la misma.

b) Canalizar, y cuando sea necesario Coordinarse con las instancias correspondientes a fin de que de manera segura se trasladen a niñas, niños, adolescentes y/o jóvenes a las dependencias especializadas en materia de violencia, dando seguimiento a aquellos casos en que se dé inicio a un proceso.

c) Respetar la integridad y dignidad de la persona humana en todos los servicios que el “CENTRO DE TERAPIAS DE APOYO A VÍCTIMAS DE DELITOS SEXUALES DE LA PROCURADURÍA GENERAL DE JUSTICIA DEL DISTRITO FEDERAL” brinde dentro de la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA”.

d) En caso de que el “CENTRO DE TERAPIAS DE APOYO A VÍCTIMAS DE DELITOS SEXUALES DE LA PROCURADURÍA GENERAL DE JUSTICIA DEL DISTRITO FEDERAL” reciba a una persona referida por la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA”, proporcionará atención prioritaria, de acuerdo con la determinación de la gravedad del caso. Así mismo, se informará sobre el seguimiento a la Coordinación de la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA”a cargo de la “CDHDF”.

e) Participar en los cursos de especialización que ofrece la “CDHDF” relacionados con el tema de violencia sexual, con el objetivo de promover la sensibilización, capacitación y desarrollo de habilidades para el trabajo que demanda la atención a los casos de violencia en niñas, niños, adolescentes y jóvenes.

f) Cumplir con el 80% de asistencia a las reuniones mensuales que durante el año se desarrollen en la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA”, las cuales se llevarán a cabo el cuarto lunes de cada mes en las diferentes instituciones miembros de la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA”, de acuerdo con el calendario consensado entre las instituciones integrantes.

g) Dar aviso por escrito a la Coordinación de la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA” a cargo de la “CDHDF” en caso de cambio de la persona que suscribe esta carta, en un término no mayor a 10 días hábiles contados a partir de que entre en vigor dicho cambio.

4.- La vigencia de este compromiso es por un año contado a partir de la fecha de su firma y hasta el 31 de diciembre de 2012, no obstante lo anterior, las partes que conforman la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA”, podrán refrendar los compromisos para 2013.

5.- Mantener confidencialidad respecto de la información a la que pudiera tener acceso y que tenga el carácter de restringida, en términos de lo dispuesto por la Ley de Transparencia y Acceso a la información Pública así como a la Ley de Protección de Datos Personales, ambas del Distrito Federal.

6.- El “CENTRO DE TERAPIAS DE APOYO A VÍCTIMAS DE DELITOS SEXUALES DE LA PROCURADURÍA GENERAL DE JUSTICIA DEL DISTRITO FEDERAL” admite que las relaciones establecidas en esta Carta Compromiso no podrán considerarse en forma alguna como constituyentes de sociedad con las instituciones firmantes, sino meramente como un compromiso institucional de colaboración, por lo que los suscribientes no asumen responsabilidad alguna, ya sea laboral, legal, fiscal o de cualquier otra índole, proveniente de las obligaciones que contraiga mi representada con otras personas físicas o morales, con motivo de este compromiso, las cuales pueden consistir en adeudos, daños, perjuicios, celebración de contratos o cualquier otra causa análoga.

7.- Las acciones que se deriven de la presente Carta Compromiso no generarán erogación extraordinaria alguna, y no representan en ningún momento, acto o acción que se considere o sea susceptible de lucro.

8.- El personal designado, contratado o comisionado para la realización del objeto del presente instrumento, estará bajo la dependencia directa de quien lo designe, contrate o comisione, y se entenderá relacionado exclusivamente con quién lo empleó, por lo que asume su responsabilidad por este concepto y en ningún caso se considerará a las demás suscribientes como patrón solidario o sustituto, consecuentemente, no tendrá relación alguna de carácter laboral con dicho personal y quedará liberada de cualquier responsabilidad que pudiera presentarse en materia de trabajo y seguridad social.

Tendrá vigencia a partir de su firma y hasta el 31 de diciembre del 2012.

Objeto

Carta Compromiso para Refrendar los compromisos de la Red de Contrarreferencia en casos de violencia sexual contra niñas, niños, adolescentes y jóvenes en la Ciudad de México Distrito Federal.

Instituto de Investigación y atención Psicoterapéutica para mamás,
Asociación Civil”

23/04/12

a) Brindar la atención profesional especializada con que cuenta el “INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN Y ATENCIÓN PSICOTERAPÉUTICA PARA MAMÁS, ASOCIACIÓN CIVIL” de acuerdo con la competencia y facultades legales de la misma.

b) Canalizar, y cuando sea necesario Coordinarse con las instancias correspondientes a fin de que de manera segura se trasladen a niñas, niños, adolescentes y/o jóvenes a las dependencias especializadas en materia de violencia, dando seguimiento a aquellos casos en que se dé inicio a un proceso.

c) Respetar la integridad y dignidad de la persona humana en todos los servicios que el “INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN Y ATENCIÓN PSICOTERAPÉUTICA PARA MAMÁS, ASOCIACIÓN CIVIL” brinde dentro de la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA”.

d) En caso de que el “INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN Y ATENCIÓN PSICOTERAPÉUTICA PARA MAMÁS, ASOCIACIÓN CIVIL” reciba a una persona referida por la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA”, proporcionará atención prioritaria, de acuerdo con la determinación de la gravedad del caso. Así mismo, se informará sobre el seguimiento a la Coordinación de la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA”a cargo de la “CDHDF”.

e) Participar en los cursos de especialización que ofrece la “CDHDF” relacionados con el tema de violencia sexual, con el objetivo de promover la sensibilización, capacitación y desarrollo de habilidades para el trabajo que demanda la atención a los casos de violencia en niñas, niños, adolescentes y jóvenes.

f) Cumplir con el 80% de asistencia a las reuniones mensuales que durante el año se desarrollen en la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA”, las cuales se llevarán a cabo el cuarto lunes de cada mes en las diferentes instituciones miembros de la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA”, de acuerdo con el calendario consensado entre las instituciones integrantes.

g) Dar aviso por escrito a la Coordinación de la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA” a cargo de la “CDHDF” en caso de cambio de la persona que suscribe esta carta, en un término no mayor a 10 días hábiles contados a partir de que entre en vigor dicho cambio.

4.- La vigencia de este compromiso es por un año contado a partir de la fecha de su firma y hasta el 31 de diciembre de 2012, no obstante lo anterior, las partes que conforman la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA”, podrán refrendar los compromisos para 2013.

5.- Mantener confidencialidad respecto de la información a la que pudiera tener acceso y que tenga el carácter de restringida, en términos de lo dispuesto por la Ley de Transparencia y Acceso a la información Pública así como a la Ley de Protección de Datos Personales, ambas del Distrito Federal.

6.- El “INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN Y ATENCIÓN PSICOTERAPÉUTICA PARA MAMÁS, ASOCIACIÓN CIVIL” admite que las relaciones establecidas en esta Carta Compromiso no podrán considerarse en forma alguna como constituyentes de sociedad con las instituciones firmantes, sino meramente como un compromiso institucional de colaboración, por lo que los suscribientes no asumen responsabilidad alguna, ya sea laboral, legal, fiscal o de cualquier otra índole, proveniente de las obligaciones que contraiga mi representada con otras personas físicas o morales, con motivo de este compromiso, las cuales pueden consistir en adeudos, daños, perjuicios, celebración de contratos o cualquier otra causa análoga.

7.- Las acciones que se deriven de la presente Carta Compromiso no generarán erogación extraordinaria alguna, y no representan en ningún momento, acto o acción que se considere o sea susceptible de lucro.

8.- El personal designado, contratado o comisionado para la realización del objeto del presente instrumento, estará bajo la dependencia directa de quien lo designe, contrate o comisione, y se entenderá relacionado exclusivamente con quién lo empleó, por lo que asume su responsabilidad por este concepto y en ningún caso se considerará a las demás suscribientes como patrón solidario o sustituto, consecuentemente, no tendrá relación alguna de carácter laboral con dicho personal y quedará liberada de cualquier responsabilidad que pudiera presentarse en materia de trabajo y seguridad social.

Tendrá vigencia a partir de su firma y hasta el 31 de diciembre del 2012.

Partida Presupuestal y Monto Afectado

Carta Compromiso para Refrendar los compromisos de la Red de Contrarreferencia en casos de violencia sexual contra niñas, niños, adolescentes y jóvenes en la Ciudad de México Distrito Federal.

Clínica de Especialidades Condesa de la Secretaría de Salud del D.F.

23/04/12

a) Brindar la atención profesional especializada con que cuenta la “CLÍNICA DE ESPECIALIDADES CONDESA DE LA SECRETARIA   DE SALUD DEL DISTRITO FEDERAL “ de acuerdo con la competencia y facultades legales de la misma.

b) Canalizar, y cuando sea necesario Coordinarse con las instancias correspondientes a fin de que de manera segura se trasladen a niñas, niños, adolescentes y/o jóvenes a las dependencias especializadas en materia de violencia, dando seguimiento a aquellos casos en que se dé inicio a un proceso.

c) Respetar la integridad y dignidad de la persona humana en todos los servicios que la “CLÍNICA DE ESPECIALIDADES CONDESA DE LA SECRETARIA   DE SALUD DEL DISTRITO FEDERAL “brinde dentro de la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA”.

d) En caso de que la “CLÍNICA DE ESPECIALIDADES CONDESA DE LA SECRETARIA   DE SALUD DEL DISTRITO FEDERAL “ reciba a una persona referida por la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA”, proporcionará atención prioritaria, de acuerdo con la determinación de la gravedad del caso. Así mismo, se informará sobre el seguimiento a la Coordinación de la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA”a cargo de la “CDHDF”.

e) Participar en los cursos de especialización que ofrece la “CDHDF” relacionados con el tema de violencia sexual, con el objetivo de promover la sensibilización, capacitación y desarrollo de habilidades para el trabajo que demanda la atención a los casos de violencia en niñas, niños, adolescentes y jóvenes.

f) Cumplir con el 80% de asistencia a las reuniones mensuales que durante el año se desarrollen en la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA”, las cuales se llevarán a cabo el cuarto lunes de cada mes en las diferentes instituciones miembros de la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA”, de acuerdo con el calendario consensado entre las instituciones integrantes.

g) Dar aviso por escrito a la Coordinación de la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA” a cargo de la “CDHDF” en caso de cambio de la persona que suscribe esta carta, en un término no mayor a 10 días hábiles contados a partir de que entre en vigor dicho cambio.

4.- La vigencia de este compromiso es por un año contado a partir de la fecha de su firma y hasta el 31 de diciembre de 2012, no obstante lo anterior, las partes que conforman la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA”, podrán refrendar los compromisos para 2013.

5.- Mantener confidencialidad respecto de la información a la que pudiera tener acceso y que tenga el carácter de restringida, en términos de lo dispuesto por la Ley de Transparencia y Acceso a la información Pública así como a la Ley de Protección de Datos Personales, ambas del Distrito Federal.

6.- La “CLÍNICA DE ESPECIALIDADES CONDESA DE LA SECRETARIA   DE SALUD DEL DISTRITO FEDERAL “dmite que las relaciones establecidas en esta Carta Compromiso no podrán considerarse en forma alguna como constituyentes de sociedad con las instituciones firmantes, sino meramente como un compromiso institucional de colaboración, por lo que los suscribientes no asumen responsabilidad alguna, ya sea laboral, legal, fiscal o de cualquier otra índole, proveniente de las obligaciones que contraiga mi representada con otras personas físicas o morales, con motivo de este compromiso, las cuales pueden consistir en adeudos, daños, perjuicios, celebración de contratos o cualquier otra causa análoga.

7.- Las acciones que se deriven de la presente Carta Compromiso no generarán erogación extraordinaria alguna, y no representan en ningún momento, acto o acción que se considere o sea susceptible de lucro.

8.- El personal designado, contratado o comisionado para la realización del objeto del presente instrumento, estará bajo la dependencia directa de quien lo designe, contrate o comisione, y se entenderá relacionado exclusivamente con quién lo empleó, por lo que asume su responsabilidad por este concepto y en ningún caso se considerará a las demás suscribientes como patrón solidario o sustituto, consecuentemente, no tendrá relación alguna de carácter laboral con dicho personal y quedará liberada de cualquier responsabilidad que pudiera presentarse en materia de trabajo y seguridad social.

Tendrá vigencia a partir de su firma y hasta el 31 de diciembre del 2012.

Vigencia

Convenio Específico de Colaboración

Contaduría Mayor de Hacienda de la Asamblea Legislativa del Distrito Federal “CMHALDF”

13/04/12

Fungir como co-convocantes en el Séptimo Congreso Nacional de Organismos Públicos Autónomos de México (OPAM), en adelange el “Congreso” que tendrá verificativo en la Ciudad de Puebla, Puebla, México, los días 3 y 4 de mayo del presente año, co n el tema: La nueva agenda gubernamental ante los derechos fundamentales.

Su vigencia es a partir de la firma del mismo y hasta el cumplimiento de su objeto, sin exceder el ejercicio fiscal 2012.

Area Ejecutora Contratante.

Convenio de Apoyo y Colaboración

Instituto Electoral del Distrito Federal “IEDF”

23/04/12

Establecer las acciones de apoyo y colaboración entre “LAS PARTES” para la coorganización y convocaoria al Séptimo Congreso Nacional de Organismos Públicos Autónomos de México , Red OPAM-2012, que tendrá verificativo en la Ciudad de Puebla, Puebla, México, los días tres y cuatro de mayo de dos mil doce, con el tema: La nueva agenda gubernamental ante los derechos fundamentales.

Su vigencia es a partir de su suscripción y hasta que concluya el último compromiso acordado en el presente instrumento. La vigencia no podrá exceder del ejercicio fiscal 2012.

Convenio Específico de Coedición

La Matatena, Asociaciónde Cine para Niñas y Niños, Asociación Civil
“LA MATATENA”

30/04/12

La publicación en coedición del cartel y volante promocionales para realizar el “17° Festival Internacional de Cine para Niños (….y no tan Niños)”, al que en lo subsecuente se le denominará la “OBRA”, Festival que se llevará a cabo del 7 al 12 de agosto del 2012, en la Ciudad de México Distrito Federal; al efecto se imprimirán un total de 3,000 (tres mil) carteles promocionales y 60,000 (sesenta mil) volantes promocionales.

Tendrá vigencia a partir de la firma del mismo y hasta la conclusión de los trabajos relacionados con el objeto del mismo, sin que en ningún caso exceda del ejercicio fiscal 2012

Carta Compromiso para Refrendar los compromisos de la Red de Contrarreferencia en casos de violencia sexual contra niñas, niños, adolescentes y jóvenes en la Ciudad de México Distrito Federal.

Carta Compromiso

Lic. Beatriz Paredes Rangel,
Candidata a la Jefatura de Gobierno del DF, del Partido Revolucionario Institucional y del Partido Verde Ecologista de México

21/05/12

Constituir un gobierno democrático basado en los derechos humanos y libertades fundamentales, el respeto a la dignidad, la autonomía de las personas, la igualdad y no discriminación, la participación ciudadana y la perspectiva de género, conforme a la Constitución mexicana y los tratados internacionales en la materia. Incorporar el enfoque de derechos y la perspectiva de género en la presentación de iniciativas de ley y la implementación de políticas públicas, programas y planes de acción de gobierno, con base en la garantía de los derechos, el empoderamiento de las personas, el abatimiento de la desigualdad social y la atención prioritaria de las personas en situación de vulnerabilidad o riesgo. Garantizar la progresividad de los derechos humanos de las personas que habitan o transitan en la Ciudad de México en todas las acciones de gobierno, a fin de asegurar que las libertades y derechos no sean restringidos o limitados por motivo alguno.Adoptar y aplicar el criterio de interpretación y protección más amplio de los derechos humanos, tanto en los actos de gobierno, como en la valoración que se realice respecto de la aceptación y cumplimiento de las determinaciones o recomendaciones de los organismos locales, nacionales e internacionales de protección, promoción y defensa de derechos humanos.Garantizar el derecho de acceso a la información, la transparencia y la rendición de cuentas, así como fortalecer los mecanismos de control y supervisión de los actos de gobierno y, en su caso, de investigación y sanción frente a la responsabilidad en que hayan incurrido las y los servidores públicos de la administración pública del Distrito Federal. Asegurar las condiciones institucionales necesarias para prevenir, reparar y evitar la repetición de violaciones a los derechos humanos, considerando la implementación de un sistema de reparación integral del daño a las víctimas. Encaminar una política de seguridad ciudadana y de procuración de justicia, basada en la garantía de los derechos humanos, los derechos del debido proceso, la resolución no violenta de conflictos, la prevención social del delito, así como la debida atención a víctimas, personas procesadas y privadas de libertad, privilegiando el enfoque restaurativo, que tienda a la disminución de las diversas manifestaciones de la violencia y del número de víctimas que ésta ocasiona. Establecer mecanismos de consulta e interlocución, apropiados y efectivos, que aseguren el derecho a la consulta de las personas y las organizaciones de la sociedad civil, mediante su participación, libre e informada, en los asuntos públicos de la Ciudad. Asegurar la continuidad de la agenda local de derechos humanos, a través del cumplimiento de la Ley del Programa de Derechos Humanos e inclusión de líneas de acción establecidas en el Programa de Derechos Humanos del Distrito Federal, conforme a los mecanismos de actualización, seguimiento, implementación y evaluación establecidos en la ley. Fomentar una cultura de paz y de derechos humanos entre las personas que viven o transitan en el Distrito Federal y, de manera especial, garantizar la capacitación de las y los servidores públicos en la materia.

No aplica

Inmujeres-DF Milpa Alta

Carta Compromiso

Lic. Isabel Miranda de Wallace
Candidata del Partido Acción Nacional a la Jefatura de Gobierno del Distrito Federal

21/05/12

No aplica

Dirección General de Educación por los Derechos Humanos

Carta Compromiso

Dr. Miguel Ángel Mancera Espinosa,
Candidato a la Jefatura de Gobierno del DF, del Partido de la Revolución Democrática, Partido del Trabajo y
Movimiento Ciudadano.

21/05/12

No aplica

23/04/12

Carta Compromiso

Lic. Rosario Guerra Díaz
Candidata a la Jefatura de Gobierno
del DF, del Partido Nueva Alianza

21/05/12

No aplica

a) Brindar la atención profesional especializada con que cuenta el “INMUJERES-DF MILPA ALTA” de acuerdo con la competencia y facultades legales de la misma.

Convenio Marco de Colaboraciòn

Suprema Corte de Justicia de la Nación
“LA SUPREMA CORTE”

01/06/12

Establecer las bases generales y los mecanismos jurídico-administrativos de colaboraciòn para que “LA SUPREMA CORTE “ y la “CDHDF” conjuguen esfuerzos y recursos, tanto materaiales como humanos, con la finalidad de promover, organizar y desarrollar la cultura en materia de derechos humanos, así como otras actividades que fortalezcan mutuamente a dichas instituciones, tales como desarrollar y promover, en el ámbito de sus respectivas competencias, acciones de investigación, docencia, capacitación, difusión, actualización y cooperación técnica en materia de Derechos Humanos.

Surte efectos a partir de su firma, por tiempo indefinido o hasta el cumplimiento de su objeto; no obstante lo anterior, si excediere el ejercicio presupuestal 2012, se considerarán las disponibilidades presupuestales para el ejercicio 2012, y así sucesivamente.

Convenio de Concertación

Ase, Conciencia Juvenil Universitaria, A.C.

Coordinar esfuerzos y coinvertir recursos para que se ejecute el proyecto presentado por la “ASOCIACION”, denominado: Programa de promoción y difusión de los Derechos Humanos para mujeres de Iztapalapa que habitan en zonas de alta incidencia delictiva. (Segunda fase), cuyo obtivo es: Capacitar a una red de promotoras para que promuevan los Derechos de las mujeres en colonias con

alta incidencia delictiva, as ́ como contribuir a la vinculaci ́n de la ciudadan ́ y las organizaciones de la sociedad
civil con autoridades locales con la finalidad de generar una cultura de conocimiento y reconocimiento de los Derechos de las mujeres.

b) Canalizar, y cuando sea necesario Coordinarse con las instancias correspondientes a fin de que de manera segura se trasladen a niñas, niños, adolescentes y/o jóvenes a las dependencias especializadas en materia de violencia, dando seguimiento a aquellos casos en que se dé inicio a un proceso.

Convenio de Concertación

ASOCIACION POR LOS VALORES HUMANOS I. A. H. V, A.C.

Las partes convienen en Coordinar esfuerzos y coinvertir recursos para que se ejecute el proyecto presentado por la “ASOCIACION”, denominado: Divulgació́n de la Legislaci ón y Normatividad en Materia de Violencia Familiar en el D.F., Representaci ́n de Mujeres para su Cumplimiento y Actualización del Personal de Salud, cuyo objetivo es: Contribuir a la exigibilidad y la divulgaci ́n de la legislaci ́n actual en materia de violencia familiar a través de dar a conocer la legislación actual en materia de violencia familiar en el D.F., actualizar en la aplicació́n de la misma al personal de 7 hospitales del D.F. y representar a mujeres procedentes de estos hospitales para la obtención de órdenes de protección.

Convenio de Concertación

CENTRO
TRANSITORIO DE CAPACITACION Y EDUCACION RECREATIVA EL CARACOL, A.C.

Coordinar esfuerzos y coinvertir recursos para que se ejecue el proyecto presentado por la “ASOCIACION”, denominado: Inclusión sin discriminación: A favor de los derechos de las poblaciones callejeras, cuyo objetivo es: Contribuir a la promoción y defensa del derecho a la libertad, integridad y seguridad personales de integrantes de poblaciones callejeras.

c) Respetar la integridad y dignidad de la persona humana en todos los servicios que “INMUJERES-DF MILPA ALTA” brinde dentro de la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA”.

Convenio de Concertación

TRANS-
PARENCIA E INFORMACION LAS MUJERES CONSTRUIMOS CIUDADANIA, A.C.

Coordinar esfuerzos y coinvertir recursos para que se ejecute el proyecto presentado por la “ASOCIACION”, denominado: De las exigencias a los hechos. Mujeres y Derechos, cuyo objetivo es: Contribuir al empoderamiento de las mujeres para que puedan hacer exigibles sus derechos humanos en materia de acceso a una vida libre de violencia.

Convenio de Concertación

CUENTA CON-
MIGO DIVERSIDAD SEXUAL INCLUYENTE, A.C.

Coordinar esfuerzos y coinvertir recursos para que se ejecute el proyecto presentado por la “ASOCIACION”, denominado: Madres empoderadas para las relaciones igualitarias en las familias y la disminució́n de la homofobia en la sociedad, cuyo objetivo es: Favorecer el empoderamiento de las madres de hijos/as homosexuales, bisexuales o transexuales como promotoras de relaciones
igualitarias en sus familias y en la sociedad, para así incidir en la disminución de la discriminación por homofobia
en la Ciudad de México.

d) En caso de que “INMUJERES-DF MILPA ALTA” reciba a una persona referida por la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA”, proporcionará atención prioritaria, de acuerdo con la determinación de la gravedad del caso. Así mismo, se informará sobre el seguimiento a la Coordinación de la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA”a cargo de la “CDHDF”.

Convenio de Concertación

CENTRO DE ACTIVIDADES ARTÍSTICAS PARA LA INFANCIA MOJIGANGA ARTE ESCENICO, A.C.

Coordinar esfuerzos y coinvertir recursos para que se ejecute el proyecto presentado por la “ASOCIACION”, denominado: Chantiko: Derechos para las niñass y los niños de Xochimilco, cuyo objetivo es: Desarrollar actividades artísıstico culturales dirigidas a niños y niñas de entre 7 y 13 años de tres pueblos originarios de la montaña Xochimilco y a sus familias, como medio para coadyuvar en la promoción, conocimiento, ejercicio y defensa de los derechos de de la niñez.

Convenio de Concertación

CENTRO DE ESTIMULACION TEMPRANA LA GAVIOTA, I.A.P.,

Coordinar esfuerzos y coinvertir recursos para que se ejecute el proyecto presentado por la “ASOCIACION”, denominado: Fortalecimiento al derecho a la educación preescolar especial a niños con discapacidad neuromotora, mediante una enseñanza integral e inclusiva, cuyo objetivo es: Lograr el maximo grado de desarrollo en las áreas motriz, de lenguaje, socio-afectiva y cognsocitiva, e integración durante un período de 10 meses en 44 niños y niñas atendidos por el centro, para completar su educación preescolar y logren su posterior acceso a la primaria, preferentemente a una escuela de desarrollo regular.

e) Participar en los cursos de especialización que ofrece la “CDHDF” relacionados con el tema de violencia sexual, con el objetivo de promover la sensibilización, capacitación y desarrollo de habilidades para el trabajo que demanda la atención a los casos de violencia en niñas, niños, adolescentes y jóvenes.

Convenio de Concertación

CENTROS DE PREVENCION COMUNITARIA REINTEGRA, I.A.P.

Coordinar esfuerzos y coinvertir recursos para que se ejecute el proyecto presentado por la “ASOCIACION”, denominado: Promoviendo la perspectiva de género y de derechos con niñas, niños, adolescentes y jóvenes en situación de riesgo de la Colonia Guerrero y del Barrio de la Lagunilla, cuyo objetivo es: Promover los derechos de las mujeres en niñas, niños, adolescentes y jóvenes en situación de riesgo de la Colonia Guerrero y del Barrio de la Lagunilla a través del fortalecimiento de sus habilidades y capacidades sociales, cognitivas, relacionales y emocionales que les permitan su conocimiento, promoción y defensa, para fomentar una vida libre de violencia e igualdad de género.

Convenio de Concertación

FUNDACION
LIDERAZGO Y DESARROLLO PARA LA MUJER, A.C.

Coordinar esfuerzos y coinvertir recursos para que se ejecute eĺ
proyecto presentado por la “ASOCIACION”, denominado: ¡Acción Lila! Mujeres jóvenes por la disponibilidad y accesibilidad a la información y servicios de salud sexual y reproductiva en el Distrito Federal, cuyo objetivo es: Propiciar que la información y los servicios para la atención de la salud sexual y salud reproductiva estén disponibles y accesibles, basados en la información laica, objetiva, verás y oportuna sin exclusión, ni discriminación alguna para el ́ptimo ejercicio de sus derechos sexuales y reproductivos de mujeres jóvenes estudiantes de
bachillerato de 5 delegaciones del Distrito Federal.

f) Cumplir con el 80% de asistencia a las reuniones mensuales que durante el año se desarrollen en la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA”, las cuales se llevarán a cabo el cuarto lunes de cada mes en las diferentes instituciones miembros de la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA”, de acuerdo con el calendario consensado entre las instituciones integrantes.

Convenio de Concertación

FUNDACION
MEXICANA DE INTEGRACION SOCIAL, I.A.P.

Coordinar esfuerzos y coinvertir recursos para que se ejecute el proyecto presentado por la “ASOCIACION”, denominado: Escuela de Formadores en Derechos Humanos de las Personas con Discapacidad (PCD), cuyo objetivo es: Desarrollar acciones integradas de Sensibilización, Capacitación y Actualización que impulsen el conocimiento de la Convención DPD con perspectiva de Educación para la Paz y Derechos Humanos, a travé́s de un proceso de Formación de Educadoras y Educadores.

Convenio de Concertación

GENTE EXCEPCIONAL, A.C.

Coordinar esfuerzos y coinvertir recursos para que se ejecute el proyecto presentado por la “ASOCIACION”, denominado: Taller de formación para 30 auotogestores sobre los art. 8, 19, 27 y 30 de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad para una vida independiente y que se capacitan laboralmente en Gente Excepcional AC en el Distrito Federal, cuyo objetivo es: Facilitar el desarrollo de habilidades en procesos de autodeterminación en adultos con discapacidad intelectual y sus familias a través del conocimiento y aplicación de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, en sus artículos 8, 19, 27 y 30 para la promoción y defensa de sus derechos.

g) Dar aviso por escrito a la Coordinación de la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA” a cargo de la “CDHDF” en caso de cambio de la persona que suscribe esta carta, en un término no mayor a 10 días hábiles contados a partir de que entre en vigor dicho cambio.

Convenio de Concertación

INFANCIA COMUN, A.C.

Coordinar esfuerzos y coinvertir recursos para que se ejecute el proyecto presentado por la “ASOCIACION”, denominado: Tejedoras de Derechos contra la Trata de Personas, cuyo objetivo es: Incrementar las herramientas de defensa de derechos humanos, prevención de la explotació́n sexual infantil y la trata de personas en grupos indıgenas que viven en la Cd de México en las delegaciones
Cuauhtémoc, Venustiano Carranza e Iztapalapa, a través de capacitaciones, acciones de promoción/visualización en red comunitaria, para motivar el empoderamiento de sus derechos.

Convenio de Concertación

INSTITUTO MEXICANO DE DERECHOS HUMANOS Y DEMOCRACIA, A.C.

Coordinar esfuerzos y coinvertir recursos para que se ejecute el proyecto presentado por la “ASOCIACION”, denominado: Diagnóstico sobre el cumplimiento de líneas prioritarias de acción del Programa de Derechos Humanos del Distrito Federal en materia del derecho a la salud de las personas con discapacidad, cuyo objetivo es: Realizar un diagnóstico sobre la implementación de líneas prioritarias del Programa de Derechos Humanos del Distrito Federal en materia de derechos de personas con discapacidad, en particular el derecho a la salud, destacando la forma en que es implementado por las principales instituciones públicas del Distrito Federal, generando propuestas para su mejor implementación.

4.- La vigencia de este compromiso es por un año contado a partir de la fecha de su firma y hasta el 31 de diciembre de 2012, no obstante lo anterior, las partes que conforman la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA”, podrán refrendar los compromisos para 2013.

Convenio de Concertación

LETRA S
SIDA, CULTURA Y VIDA COTIDIANA, A.C.

Coordinar esfuerzos y coinvertir recursos para que se ejecute el proyecto presentado por la “ASOCIACION”, denominado: Contruyendo el concepto crímenes de odio por homofobia para fortalecer el cabildeo y la defensa de los Derechos Humanos LGBT, cuyo objetivo es: Contribuir a la identificación, descripción y caracterización de los homicidios de odio motivados por la homofobia a través del análisis cualitativo de casos registrados en el Distrito Federal para crear un insumo documental que apoye las acciones de cabildeo e incidencia políıtica de las organizaciones civiles LGBT defensoras de los derechos humanos.

Convenio de Concertación

MOVIMIENTO INDEPENDIENTE EQUITATIVO EN LUCHA, A.C.

Coordinar esfuerzos y coinvertir recursos para que se ejecute el
proyecto presentado por la “ASOCIACION”, denominado: Las Chicas S.O.S x los DH Adolecentes, Madres de familia y Profesoras por la detección y la prevención de la discriminación de género en mujeres adolescentes en la Escuela Secundaria Técnica No. 20 Paula Nava Nava, cuyo objetivo es: Propiciar liderazgos femeninos en mujeres adolescentes de la Delegación Iztacalco a través de herramientas de capacitación, dar asesoría con metodologias de acompañamiento en temas que contribuyan a la detección, denuncia y erradicación de la discriminación de género dentro y fuera de la escuela.

5.- Mantener confidencialidad respecto de la información a la que pudiera tener acceso y que tenga el carácter de restringida, en términos de lo dispuesto por la Ley de Transparencia y Acceso a la información Pública así como a la Ley de Protección de Datos Personales, ambas del Distrito Federal.

Convenio de Concertación

SALUD INTEGRAL PARA LA MUJER, A.C.

Coordinar esfuerzos y coinvertir recursos para que se ejecute el proyecto presentado por la “ASOCIACION”, denominado: Mujeres promotoras actuando por el ejercicio de sus derechos, cuyo objetivo es: Incrementar las habilidades de mujeres promotoras de derechos humanos a través de grupos de reflexión para fomentar el desarrollo comunitario, el acceso a la justicia y la exigibilidad de los derechos de las mujeres desde un enfoque de género y de derechos humanos.

Convenio de Concertación

XULALTEQUETL, A.C.

oordinar esfuerzos y coinvertir recursos para que se ejecute el proyecto presentado por la “ASOCIACION”, denominado: Equidad social de la población originaria y migrantes rurales al Distrito Federal, cuyo objetivo es: Propiciar el desarrollo integral de familias vulneraables en el D.F. a través de la asesoría, capacitación y acompañamiento a las mujeres para el acceso al derecho a un
nombre y una nacionalidad y el derecho a la educación con perspectiva de género.

6.- “INMUJERES-DF MILPA ALTA” admite que las relaciones establecidas en esta Carta Compromiso no podrán considerarse en forma alguna como constituyentes de sociedad con las instituciones firmantes, sino meramente como un compromiso institucional de colaboración, por lo que los suscribientes no asumen responsabilidad alguna, ya sea laboral, legal, fiscal o de cualquier otra índole, proveniente de las obligaciones que contraiga mi representada con otras personas físicas o morales, con motivo de este compromiso, las cuales pueden consistir en adeudos, daños, perjuicios, celebración de contratos o cualquier otra causa análoga.

Convenio de Concertación

MUJER OVILNAMIKILISTLI, AC.

16/05/12

Las partes convienen en coordinar esfuerzos y coinvertir recursos para que se ejecute el proyecto presentado por la “ASOCIACIÓN”, denominado: Mujeres defendiendo nuestro derecho a una vida libre de violencia en la Delegación Cuajimalpa, cuyo objetivo es: Difundir y promover el derecho de las mujeres a una vida libre de violencia en colonias con alta incidencia delictiva de la Delegación Cuajimalpa a través de la conformación de un grupo de promotores que fomenten la creación de relaciones equitativas entre los géneros y la no violencia.

Convenio Específico de Colaboración

Universidad Nacional Autónoma de México “UNAM”

16/05/12

Convienen que el objeto del Convenio de Colaboración, consiste en que el Centro de Enseñanza de Lenguas Extranjeras “CELE” de la “UNAM” imparta clases de idiomas Inglés y Francés al personal de la “CDHDF”. Las clases iniciarán el día 20 de febrero del 2012 y terminan el 5 de diciembre del 2012.

Tendrá una vigencia a partir del día de su firma y hasta la conclusión de los cursos según el programa que ambas “PARTES” hayan acordado, sin rebasar el ejercicio fiscal 2012. Concluyendo las clases el 5 de diciembre de 2012.

7.- Las acciones que se deriven de la presente Carta Compromiso no generarán erogación extraordinaria alguna, y no representan en ningún momento, acto o acción que se considere o sea susceptible de lucro.

Carta Compromiso

Centro Comunitario de Salud Mental Iztapalapa, de la Secretaría de Salud
“CECOSAM IZTAPALAPA”

23/04/12

a) Brindar la atención profesional especializada con que cuenta el Centro Comunitario de Salud Mental Iztapalapa, de la Secretaría de Salud
“CECOSAM IZTAPALAPA” de acuerdo con la competencia y facultades legales de la misma.

b) Canalizar, y cuando sea necesario coordinarse con las instancias correspondientes a fin de que de manera segura se trasladen a niñas, niños, adolescentes y/o jóvenes a las dependencias especializadas en materia de violencia, dando seguimiento a aquellos casos en que se dé inicio a un proceso.

c) Respetar la integridad y dignidad de la persona humana en todos los servicios que el Centro Comunitario de Salud Mental Iztapalapa, de la Secretaría de Salud
“CECOSAM IZTAPALAPA” brinde dentro de la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA”.

d) En caso de que el Centro Comunitario de Salud Mental Iztapalapa, de la Secretaría de Salud
“CECOSAM IZTAPALAPA” reciba a una persona referida por la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA”, proporcionará atención prioritaria, de acuerdo con la determinación de la gravedad del caso. Así mismo, se informará sobre el seguimiento a la Coordinación de la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA”a cargo de la “CDHDF”.

e) Participar en los cursos de especialización que ofrece la “CDHDF” relacionados con el tema de violencia sexual, con el objetivo de promover la sensibilización, capacitación y desarrollo de habilidades para el trabajo que demanda la atención a los casos de violencia en niñas, niños, adolescentes y jóvenes.

f) Cumplir con el 80% de asistencia a las reuniones mensuales que durante el año se desarrollen en la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA”, las cuales se llevarán a cabo el cuarto lunes de cada mes en las diferentes instituciones miembros de la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA”, de acuerdo con el calendario consensado entre las instituciones integrantes.

g) Dar aviso por escrito a la Coordinación de la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA” a cargo de la “CDHDF” en caso de cambio de la persona que suscribe esta carta, en un término no mayor a 10 días hábiles contados a partir de que entre en vigor dicho cambio.

4.- La vigencia de este compromiso es por un año contado a partir de la fecha de su firma y hasta el 31 de diciembre de 2012, no obstante lo anterior, las partes que conforman la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA”, podrán refrendar los compromisos para 2013.

5.- Mantener confidencialidad respecto de la información a la que pudiera tener acceso y que tenga el carácter de restringida, en términos de lo dispuesto por la Ley de Transparencia y Acceso a la información Pública así como a la Ley de Protección de Datos Personales, ambas del Distrito Federal.

6.- Centro Comunitario de Salud Mental Iztapalapa, de la Secretaría de Salud
“CECOSAM IZTAPALAPA” admite que las relaciones establecidas en esta Carta Compromiso no podrán considerarse en forma alguna como constituyentes de sociedad con las instituciones firmantes, sino meramente como un compromiso institucional de colaboración, por lo que los suscribientes no asumen responsabilidad alguna, ya sea laboral, legal, fiscal o de cualquier otra índole, proveniente de las obligaciones que contraiga mi representada con otras personas físicas o morales, con motivo de este compromiso, las cuales pueden consistir en adeudos, daños, perjuicios, celebración de contratos o cualquier otra causa análoga.

7.- Las acciones que se deriven de la presente Carta Compromiso no generarán erogación extraordinaria alguna, y no representan en ningún momento, acto o acción que se considere o sea susceptible de lucro.

8.- El personal designado, contratado o comisionado para la realización del objeto del presente instrumento, estará bajo la dependencia directa de quien lo designe, contrate o comisione, y se entenderá relacionado exclusivamente con quién lo empleó, por lo que asume su responsabilidad por este concepto y en ningún caso se considerará a las demás suscribientes como patrón solidario o sustituto, consecuentemente, no tendrá relación alguna de carácter laboral con dicho personal y quedará liberada de cualquier responsabilidad que pudiera presentarse en materia de trabajo y seguridad social.

A partir de su firma y hasta el 31 de diciembre del 2012.

Carta Compromiso

Inmujeres-Iztapalapa

23/04/12

a) Brindar la atención profesional especializada con que cuenta el Inmujeres-Iztapalapa de acuerdo con la competencia y facultades legales de la misma.

b) Canalizar, y cuando sea necesario coordinarse con las instancias correspondientes a fin de que de manera segura se trasladen a niñas, niños, adolescentes y/o jóvenes a las dependencias especializadas en materia de violencia, dando seguimiento a aquellos casos en que se dé inicio a un proceso.

c) Respetar la integridad y dignidad de la persona humana en todos los servicios que el Inmujeres-Iztapalapa brinde dentro de la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA”.

d) En caso de que el Inmujeres-Iztapalapa reciba a una persona referida por la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA”, proporcionará atención prioritaria, de acuerdo con la determinación de la gravedad del caso. Así mismo, se informará sobre el seguimiento a la Coordinación de la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA”a cargo de la “CDHDF”.

e) Participar en los cursos de especialización que ofrece la “CDHDF” relacionados con el tema de violencia sexual, con el objetivo de promover la sensibilización, capacitación y desarrollo de habilidades para el trabajo que demanda la atención a los casos de violencia en niñas, niños, adolescentes y jóvenes.

f) Cumplir con el 80% de asistencia a las reuniones mensuales que durante el año se desarrollen en la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA”, las cuales se llevarán a cabo el cuarto lunes de cada mes en las diferentes instituciones miembros de la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA”, de acuerdo con el calendario consensado entre las instituciones integrantes.

g) Dar aviso por escrito a la Coordinación de la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA” a cargo de la “CDHDF” en caso de cambio de la persona que suscribe esta carta, en un término no mayor a 10 días hábiles contados a partir de que entre en vigor dicho cambio.

4.- La vigencia de este compromiso es por un año contado a partir de la fecha de su firma y hasta el 31 de diciembre de 2012, no obstante lo anterior, las partes que conforman la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA”, podrán refrendar los compromisos para 2013.

5.- Mantener confidencialidad respecto de la información a la que pudiera tener acceso y que tenga el carácter de restringida, en términos de lo dispuesto por la Ley de Transparencia y Acceso a la información Pública así como a la Ley de Protección de Datos Personales, ambas del Distrito Federal.

6.- El Inmujeres-Iztapalapa admite que las relaciones establecidas en esta Carta Compromiso no podrán considerarse en forma alguna como constituyentes de sociedad con las instituciones firmantes, sino meramente como un compromiso institucional de colaboración, por lo que los suscribientes no asumen responsabilidad alguna, ya sea laboral, legal, fiscal o de cualquier otra índole, proveniente de las obligaciones que contraiga mi representada con otras personas físicas o morales, con motivo de este compromiso, las cuales pueden consistir en adeudos, daños, perjuicios, celebración de contratos o cualquier otra causa análoga.

7.- Las acciones que se deriven de la presente Carta Compromiso no generarán erogación extraordinaria alguna, y no representan en ningún momento, acto o acción que se considere o sea susceptible de lucro.

8.- El personal designado, contratado o comisionado para la realización del objeto del presente instrumento, estará bajo la dependencia directa de quien lo designe, contrate o comisione, y se entenderá relacionado exclusivamente con quién lo empleó, por lo que asume su responsabilidad por este concepto y en ningún caso se considerará a las demás suscribientes como patrón solidario o sustituto, consecuentemente, no tendrá relación alguna de carácter laboral con dicho personal y quedará liberada de cualquier responsabilidad que pudiera presentarse en materia de trabajo y seguridad social.

A partir de la fecha de su firma y hasta el 31 de Diciembre del 2012.

8.- El personal designado, contratado o comisionado para la realización del objeto del presente instrumento, estará bajo la dependencia directa de quien lo designe, contrate o comisione, y se entenderá relacionado exclusivamente con quién lo empleó, por lo que asume su responsabilidad por este concepto y en ningún caso se considerará a las demás suscribientes como patrón solidario o sustituto, consecuentemente, no tendrá relación alguna de carácter laboral con dicho personal y quedará liberada de cualquier responsabilidad que pudiera presentarse en materia de trabajo y seguridad social.

Carta Compromiso

Subprocuraduría Jurídica de Planeación, Coordinación Interinstitucional y de Derechos Humanos
“SUBPROCURADURÍA”

23/04/12

a) Brindar la atención profesional especializada con que cuenta la Subprocuraduría Jurídica de Planeación, Coordinación Interinstitucional y de Derechos Humanos
“SUBPROCURADURÍA” de acuerdo con la competencia y facultades legales de la misma.

b) Canalizar, y cuando sea necesario coordinarse con las instancias correspondientes a fin de que de manera segura se trasladen a niñas, niños, adolescentes y/o jóvenes a las dependencias especializadas en materia de violencia, dando seguimiento a aquellos casos en que se dé inicio a un proceso.

c) Respetar la integridad y dignidad de la persona humana en todos los servicios que la Subprocuraduría Jurídica de Planeación, Coordinación Interinstitucional y de Derechos Humanos
“SUBPROCURADURÍA”.

d) En caso de que la “Subprocuraduría Jurídica de Planeación, Coordinación Interinstitucional y de Derechos Humanos
“SUBPROCURADURÍA” reciba a una persona referida por la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA”, proporcionará atención prioritaria, de acuerdo con la determinación de la gravedad del caso. Así mismo, se informará sobre el seguimiento a la Coordinación de la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA”a cargo de la “CDHDF”.

e) Participar en los cursos de especialización que ofrece la “CDHDF” relacionados con el tema de violencia sexual, con el objetivo de promover la sensibilización, capacitación y desarrollo de habilidades para el trabajo que demanda la atención a los casos de violencia en niñas, niños, adolescentes y jóvenes.

f) Cumplir con el 80% de asistencia a las reuniones mensuales que durante el año se desarrollen en la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA”, las cuales se llevarán a cabo el cuarto lunes de cada mes en las diferentes instituciones miembros de la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA”, de acuerdo con el calendario consensado entre las instituciones integrantes.

g) Dar aviso por escrito a la Coordinación de la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA” a cargo de la “CDHDF” en caso de cambio de la persona que suscribe esta carta, en un término no mayor a 10 días hábiles contados a partir de que entre en vigor dicho cambio.

4.- La vigencia de este compromiso es por un año contado a partir de la fecha de su firma y hasta el 31 de diciembre de 2012, no obstante lo anterior, las partes que conforman la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA”, podrán refrendar los compromisos para 2013.

5.- Mantener confidencialidad respecto de la información a la que pudiera tener acceso y que tenga el carácter de restringida, en términos de lo dispuesto por la Ley de Transparencia y Acceso a la información Pública así como a la Ley de Protección de Datos Personales, ambas del Distrito Federal.

6.- La Subprocuraduría Jurídica de Planeación, Coordinación Interinstitucional y de Derechos Humanos
“SUBPROCURADURÍA” admite que las relaciones establecidas en esta Carta Compromiso no podrán considerarse en forma alguna como constituyentes de sociedad con las instituciones firmantes, sino meramente como un compromiso institucional de colaboración, por lo que los suscribientes no asumen responsabilidad alguna, ya sea laboral, legal, fiscal o de cualquier otra índole, proveniente de las obligaciones que contraiga mi representada con otras personas físicas o morales, con motivo de este compromiso, las cuales pueden consistir en adeudos, daños, perjuicios, celebración de contratos o cualquier otra causa análoga.

7.- Las acciones que se deriven de la presente Carta Compromiso no generarán erogación extraordinaria alguna, y no representan en ningún momento, acto o acción que se considere o sea susceptible de lucro.

8.- El personal designado, contratado o comisionado para la realización del objeto del presente instrumento, estará bajo la dependencia directa de quien lo designe, contrate o comisione, y se entenderá relacionado exclusivamente con quién lo empleó, por lo que asume su responsabilidad por este concepto y en ningún caso se considerará a las demás suscribientes como patrón solidario o sustituto, consecuentemente, no tendrá relación alguna de carácter laboral con dicho personal y quedará liberada de cualquier responsabilidad que pudiera presentarse en materia de trabajo y seguridad social.

A partir de su firma y hasta el 31 de diciembre del 2012.

No aplica

Carta Compromiso

Espacio Mujeres para una Vida Libre de Violencia, A.C.
“ESPACIO MUJERES”

23/04/12

a) Brindar la atención profesional especializada con que cuenta el Espacio Mujeres para una Vida Libre de Violencia, A.C.
“ESPACIO MUJERES” de acuerdo con la competencia y facultades legales de la misma.

b) Canalizar, y cuando sea necesario coordinarse con las instancias correspondientes a fin de que de manera segura se trasladen a niñas, niños, adolescentes y/o jóvenes a las dependencias especializadas en materia de violencia, dando seguimiento a aquellos casos en que se dé inicio a un proceso.

c) Respetar la integridad y dignidad de la persona humana en todos los servicios que el Espacio Mujeres para una Vida Libre de Violencia, A.C.
“ESPACIO MUJERES” ASOCIACIÓN CIVIL” brinde dentro de la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA”.

d) En caso de que el Espacio Mujeres para una Vida Libre de Violencia, A.C.
“ESPACIO MUJERES” reciba a una persona referida por la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA”, proporcionará atención prioritaria, de acuerdo con la determinación de la gravedad del caso. Así mismo, se informará sobre el seguimiento a la Coordinación de la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA”a cargo de la “CDHDF”.

e) Participar en los cursos de especialización que ofrece la “CDHDF” relacionados con el tema de violencia sexual, con el objetivo de promover la sensibilización, capacitación y desarrollo de habilidades para el trabajo que demanda la atención a los casos de violencia en niñas, niños, adolescentes y jóvenes.

f) Cumplir con el 80% de asistencia a las reuniones mensuales que durante el año se desarrollen en la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA”, las cuales se llevarán a cabo el cuarto lunes de cada mes en las diferentes instituciones miembros de la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA”, de acuerdo con el calendario consensado entre las instituciones integrantes.

g) Dar aviso por escrito a la Coordinación de la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA” a cargo de la “CDHDF” en caso de cambio de la persona que suscribe esta carta, en un término no mayor a 10 días hábiles contados a partir de que entre en vigor dicho cambio.

4.- La vigencia de este compromiso es por un año contado a partir de la fecha de su firma y hasta el 31 de diciembre de 2012, no obstante lo anterior, las partes que conforman la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA”, podrán refrendar los compromisos para 2013.

5.- Mantener confidencialidad respecto de la información a la que pudiera tener acceso y que tenga el carácter de restringida, en términos de lo dispuesto por la Ley de Transparencia y Acceso a la información Pública así como a la Ley de Protección de Datos Personales, ambas del Distrito Federal.

6.- Espacio Mujeres para una Vida Libre de Violencia, A.C.
“ESPACIO MUJERES” admite que las relaciones establecidas en esta Carta Compromiso no podrán considerarse en forma alguna como constituyentes de sociedad con las instituciones firmantes, sino meramente como un compromiso institucional de colaboración, por lo que los suscribientes no asumen responsabilidad alguna, ya sea laboral, legal, fiscal o de cualquier otra índole, proveniente de las obligaciones que contraiga mi representada con otras personas físicas o morales, con motivo de este compromiso, las cuales pueden consistir en adeudos, daños, perjuicios, celebración de contratos o cualquier otra causa análoga.

7.- Las acciones que se deriven de la presente Carta Compromiso no generarán erogación extraordinaria alguna, y no representan en ningún momento, acto o acción que se considere o sea susceptible de lucro.

8.- El personal designado, contratado o comisionado para la realización del objeto del presente instrumento, estará bajo la dependencia directa de quien lo designe, contrate o comisione, y se entenderá relacionado exclusivamente con quién lo empleó, por lo que asume su responsabilidad por este concepto y en ningún caso se considerará a las demás suscribientes como patrón solidario o sustituto, consecuentemente, no tendrá relación alguna de carácter laboral con dicho personal y quedará liberada de cualquier responsabilidad que pudiera presentarse en materia de trabajo y seguridad social.

A partir de su firma y hasta el 31 de diciembre del 2012.

Tendrá vigencia a partir de su firma y hasta el 31 de diciembre del 2012.

Carta Compromiso

Unidad de Atención al Maltrato y Abuso Sexual Infantil, de la Secretaría de Educación Pública
“UAMASI SEP”

23/04/12

a) Brindar la atención profesional especializada con que cuenta la Unidad de Atención al Maltrato y Abuso Sexual Infantil, de la Secretaría de Educación Pública
“UAMASI SEP” de acuerdo con la competencia y facultades legales de la misma.

b) Canalizar, y cuando sea necesario coordinarse con las instancias correspondientes a fin de que de manera segura se trasladen a niñas, niños, adolescentes y/o jóvenes a las dependencias especializadas en materia de violencia, dando seguimiento a aquellos casos en que se dé inicio a un proceso.

c) Respetar la integridad y dignidad de la persona humana en todos los servicios que la Unidad de Atención al Maltrato y Abuso Sexual Infantil, de la Secretaría de Educación Pública
“UAMASI SEP” brinde dentro de la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA”.

d) En caso de que la Unidad de Atención al Maltrato y Abuso Sexual Infantil, de la Secretaría de Educación Pública
“UAMASI SEP” reciba a una persona referida por la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA”, proporcionará atención prioritaria, de acuerdo con la determinación de la gravedad del caso. Así mismo, se informará sobre el seguimiento a la Coordinación de la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA”a cargo de la “CDHDF”.

e) Participar en los cursos de especialización que ofrece la “CDHDF” relacionados con el tema de violencia sexual, con el objetivo de promover la sensibilización, capacitación y desarrollo de habilidades para el trabajo que demanda la atención a los casos de violencia en niñas, niños, adolescentes y jóvenes.

f) Cumplir con el 80% de asistencia a las reuniones mensuales que durante el año se desarrollen en la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA”, las cuales se llevarán a cabo el cuarto lunes de cada mes en las diferentes instituciones miembros de la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA”, de acuerdo con el calendario consensado entre las instituciones integrantes.

g) Dar aviso por escrito a la Coordinación de la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA” a cargo de la “CDHDF” en caso de cambio de la persona que suscribe esta carta, en un término no mayor a 10 días hábiles contados a partir de que entre en vigor dicho cambio.

4.- La vigencia de este compromiso es por un año contado a partir de la fecha de su firma y hasta el 31 de diciembre de 2012, no obstante lo anterior, las partes que conforman la “RED DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA”, podrán refrendar los compromisos para 2013.

5.- Mantener confidencialidad respecto de la información a la que pudiera tener acceso y que tenga el carácter de restringida, en términos de lo dispuesto por la Ley de Transparencia y Acceso a la información Pública así como a la Ley de Protección de Datos Personales, ambas del Distrito Federal.

6.- La Unidad de Atención al Maltrato y Abuso Sexual Infantil, de la Secretaría de Educación Pública
“UAMASI SEP” admite que las relaciones establecidas en esta Carta Compromiso no podrán considerarse en forma alguna como constituyentes de sociedad con las instituciones firmantes, sino meramente como un compromiso institucional de colaboración, por lo que los suscribientes no asumen responsabilidad alguna, ya sea laboral, legal, fiscal o de cualquier otra índole, proveniente de las obligaciones que contraiga mi representada con otras personas físicas o morales, con motivo de este compromiso, las cuales pueden consistir en adeudos, daños, perjuicios, celebración de contratos o cualquier otra causa análoga.

7.- Las acciones que se deriven de la presente Carta Compromiso no generarán erogación extraordinaria alguna, y no representan en ningún momento, acto o acción que se considere o sea susceptible de lucro.

8.- El personal designado, contratado o comisionado para la realización del objeto del presente instrumento, estará bajo la dependencia directa de quien lo designe, contrate o comisione, y se entenderá relacionado exclusivamente con quién lo empleó, por lo que asume su responsabilidad por este concepto y en ningún caso se considerará a las demás suscribientes como patrón solidario o sustituto, consecuentemente, no tendrá relación alguna de carácter laboral con dicho personal y quedará liberada de cualquier responsabilidad que pudiera presentarse en materia de trabajo y seguridad social.

A partir de su firma y hasta el 31 de diciembre del 2012.

Dirección General de Educación por los Derechos Humanos

Carta Compromiso para Refrendar los compromisos de la Red de Contrarreferencia en casos de violencia sexual contra niñas, niños, adolescentes y jóvenes en la Ciudad de México Distrito Federal.

Locatel

Dirección General de Educación por los Derechos Humanos

23/04/12

a) Brindar la atención profesional especializada con que cuenta el “LOCATEL”, de acuerdo con la competencia y facultades legales de la misma.